Codzienny empatyczny feedback

W instytucjach kultury, zwłaszcza w domach kultury i bibliotekach, brakuje otwartego, codziennego dialogu. Problemy zamiata się pod dywan, rośnie napięcie, dochodzi do wypalenia i przemocy. Nasza innowacja to proces edukacyjny uczący codziennego empatycznego feedbacku – prostego, wspierającego narzędzia komunikacyjnego, które buduje bezpieczne środowisko pracy. Pokazujemy, jak rozmawiać na co dzień: jasno, z szacunkiem i w zgodzie z wartościami sektora kultury. Nasze rozwiązanie jest dopasowane do realiów IK – dostępne, praktyczne, oparte na najnowszej wiedzy psychologicznej i neurobiologicznej. Kierujemy je do pracowniczek i pracowników bibliotek i domów kultury – miejsc, gdzie jest największa gotowość do zmiany i troski o dobrostan zespołów. To sposób, by wprowadzić w życie wartości, które instytucje kultury deklarują, ale często nie praktykują.

Fundacja Kultury Dialogu