HR: helping relations
To narzędzie dla pracodawców wspierające pracowników opiekujących się seniorami.
Opieka nad seniorami dla wielu osób to często dodatkowy „etat”. Jest to zajęcie z reguły niedoceniane i niedostrzegane. Tymczasem pracownik, który nie może odpocząć po pracy, wraca do niej przemęczony i zdemotywowany. Innowacja daje pracodawcom narzędzia, by ich wspierać mądrze i skutecznie.
W Polsce 1,28 mln osób łączy pracę zawodową z opieką nad seniorem – często bez zrozumienia, wsparcia i realnych rozwiązań w miejscu pracy. Z myślą o nich powstał zasobnik wiedzy – narzędzie dla pracodawców, które pomaga zdiagnozować sytuację opiekunów i wdrażać skuteczne działania wspierające. Zawiera trzy moduły: motywacyjny (film), diagnostyczny (kwestionariusz online) i poradnikowy (podcast + przewodnik). Innowacja pozwala firmom lepiej zrozumieć potrzeby pracowników-opiekunów i zatrzymać ich w organizacji, zmniejszając rotację i poprawiając dobrostan. To pierwsze w Polsce, tak kompleksowe, praktyczne narzędzie dostosowane do realiów firm i NGO-sów. Pracodawca otrzymuje nie tylko diagnozę, ale i gotowe rekomendacje – bez potrzeby zatrudniania zewnętrznych ekspertów.
Twórczyni innowacji
Marta Żak-Jankowska