Dotacje na innowacje wspierające pracę Służby Więziennej
Otwieramy nabór na innowacje wspierające pracę w Służbie Więziennej. Stwórz innowację i zdobądź dotację na jej rozwój!
Jakie pomysły wesprzemy?
Kto może złożyć wniosek?
Harmonogram i zasady naboru
Znasz już ofertę TransferHUB i chcesz rozwijać u nas innowację?
Problemy trapiące polski system penitencjarny nie są Ci obce? Praca w Służbie Więziennej potrzebuje zmian w postaci nowych pomysłów. Osoby zatrudnione w SW mierzą się z ogromnymi wyzwaniami, które od lat pozostają nierozwiązane:
Braki kadrowe rosną – w latach 2021-2024 liczba wakatów zwiększyła się aż o 58%.
Zmęczenie, rotacja i odpływ najbardziej doświadczonych funkcjonariuszy – doświadczeni odchodzą, najmłodsi mają coraz krótszy staż.
Niewystarczające bezpieczeństwo – raporty NIK wykazały liczne braki systemowe: przestarzałą infrastrukturę, niesprawne lub brakujące systemy zabezpieczeń oraz niedostateczne wyposażenie
Wysokie ryzyko zawodowe – obecne procedury nie chronią personelu dostatecznie.
W takich warunkach nowatorskie rozwiązania dotyczące pracy w Służbie Więziennej są niezbędne — zarówno dla bezpieczeństwa personelu, jak i readaptacji osób skazanych.
Zobacz film z naszym ekspertem ds. więziennictwa, Maciejem Tygielskim, który wyjaśnia najistotniejsze kwestie związane z problemami Służby Więziennej w Polsce. (miniatura- osadzony film)
Jakie pomysły wesprzemy?
Szukamy twórców, którzy chcą – wspólnie z osobami pracującymi w SW, ekspertami_kami – stworzyć rozwiązanie, które może m.in.:
poprawić bezpieczeństwo personelu,
usprawnić komunikację i procedury w jednostkach,
odciążyć funkcjonariuszy administracyjnie,
wspomagać dobrostan psychiczny pracowników SW,
usprawnić organizację służby, ochrony i nadzoru,
To są tylko przykłady możliwych tematów. Jeśli masz pomysł – nawet bardzo wstępny – pomożemy Ci go rozwinąć.
Kto może złożyć wniosek?
Jeśli zajmujesz się projektowaniem usług, pracujesz z funkcjonariuszami, psychologami, personelem penitencjarnym, projektujesz narzędzia szkoleniowe, organizacyjne – albo masz inne doświadczenie związane ze Służbą Więzienną – to oferta skierowana do Ciebie.
Jak w poprzednim naborze wniosek mogą zgłosić zarówno osoby fizyczne i prawne, grupy nieformalne, firmy, organizacje.
Harmonogram i zasady naboru
Ten nabór jest wyjątkowy także z innego powodu: jest krótki – na złożenie wniosku masz czas do godziny 23:59, 29 marca 2026, za pośrednictwem naszego e-formularza.
Spokojnie! W odróżnieniu od poprzedniego naboru nie wymagamy przedstawienia pomysłu. Nabór jest uproszczony, co oznacza, że nasz formularz zgłoszeniowy nie zawiera opisu projektu innowacji.
Dlaczego? W odróżnieniu od poprzedniego naboru, w którym przyjmowaliśmy pomysły, w tym naborze będziemy rekrutować innowatorki_ów.
Osoby, które przejdą do etapu preinkubacji, zaprojektują rozwiązanie wspólnie z „właścicielami problemu”. Wstępny pomysł opracowany zostanie podczas hackatonu, który zorganizujemy w Warszawie, w dniach 27-29 kwietnia 2026. Obecność na hackatonie jest obowiązkowa. Inkubator pokrywa koszty przejazdu, wyżywienia i noclegu.
Jak zawsze – podstawą do naszych działań są procedury, z którymi należy zapoznać się na tej stronie.
Czas na złożenie wniosku:
1-29 marca 2026
Opis innowacji:
Nie jest wymagany
Hackaton
Warszawa27-29 kwietnia 2026
Dlaczego warto?
W TransferHUB pracujemy razem z Tobą, żeby Twoje rozwiązanie przyniosło realną zmianę. To wyjątkowa okazja, by tworzyć innowację:
na faktycznie istniejącym problemie
z osobą ekspercką z danego obszaru problemowego
z finansowaniem (maks. 100 tys. zł)
z pełnym wsparciem metodologicznym
A przede wszystkim – bo Twoje rozwiązanie może realnie poprawić pracę w Służbie Więziennej.
Więcej informacji
Jeśli potrzebujesz więcej informacji – napisz do nas na transferhub@fise.org.pl lub zadzwoń pod numer telefonu 733 405 333. Chętnie odpowiemy na Twoje pytania.