Menopauza zawodowo – wiedza, wybór, wsparcie
Bezpłatne narzędzia wspierające Polki w menopauzie i edukujące pracodawców. Wiedza, strategie kariery i inkluzywne miejsca pracy.
Menopauza dotyczy 4 mln Polek i wciąż jest tabu w pracy. Ta innowacja daje narzędzia, które łączą zdrowie, karierę i wsparcie pracodawców.
„Menopauza zawodowo – wiedza, wybór, wsparcie” to pierwsze w Polsce kompleksowe rozwiązanie wspierające osoby doświadczające objawów menopauzy na rynku pracy. Projekt odpowiada na problem marginalizacji, stygmatyzacji i braku systemowych narzędzi, które pomagają łączyć życie zawodowe z wyzwaniami zdrowotnymi. Innowacja integruje wiedzę medyczną, psychologiczną i zawodową w trzech częściach: „Kariera w Harmonii” z testem autodiagnozy i strategiami zawodowymi, „Przewodnik dla Pracodawców” z praktycznymi wskazówkami HR oraz „ABC Menopauzy” – kompendium wiedzy medycznej. Materiały dostępne będą w wersji papierowej, PDF i online, z audiodeskrypcją. Projekt wspiera osoby zmagające się z objawami menopauzy – kobiety, osoby transpłciowe i mężczyzn urodzonych z jajnikiem – a także pracodawców, którzy chcą tworzyć inkluzywne miejsca pracy. Dzięki temu zwiększa samoocenę, zatrzymuje pracowników w firmach i przełamuje tabu społeczne.
Twórcy innowacji
Katarzyna Zychowicz- Buchner, Agata Cejdler-Łuba, Agafia Spyrka