Spotkania Konsultacyjne w przedsiębiorstwach społecznych
Podręcznik o spotkaniach pracowniczych opracowany dla przedsiębiorstw społecznych, którego celem jest demokratyzacja w pracy – pokazuje, że decyzje podejmowane wspólnie mają większą siłę i bardziej integrują zespół.
Brakuje wzorców demokratycznych w przedsiębiorstwach społecznych, mimo że prawo wymaga organizacji spotkań konsultacyjnych z pracownikami. Jak dać głos pracownikom i budować demokrację w miejscu pracy? Praktyczny podręcznik dla przedsiębiorstw społecznych pokazuje, jak robić to dobrze i zgodnie z prawem.
Innowacja Spotkania Konsultacyjne to podręcznik krok po kroku, jak te spotkania prowadzić — zgodnie z przepisami, ale też w duchu dialogu i współdecydowania. Narzędzie dedykowane jest zarządom spółdzielni socjalnych i innych podmiotów ekonomii społecznej. Pomoże nie tylko spełnić obowiązki ustawowe, ale i wzmocni głos pracowników — szczególnie tych z grup wykluczonych. Prosty język, scenariusze spotkań, wzory dokumentów i film z praktycznym przykładem – to wszystko ułatwi wdrożenie demokratycznych praktyk w miejscu pracy, wzmacniając poczucie sprawczości pracowników i budując bardziej zaangażowaną wspólnotę.
Twórczyni innowacji
Małgorzata Modrak-Potapowicz