Dawid Dziadkowiec, twórca akcji „Znajdę Ci pracę”, w której pomaga osobom szukającym zatrudnienia znaleźć wymarzoną pracę, poprzez wykorzystanie nowoczesnych narzędzi cyfrowych i personal branding, 5 listopada 2024r. poprowadzi prezentację i…
W lipcu otworzyliśmy nabór wniosków o wsparcie innowacji społecznych, które zajmują się pracą. Miesiąc później mamy już pierwsze 8 propozycji innowacji, które trafiły do preinkubacji! W TransferHUB wysoko cenimy pracę…
Czym jest demokratyzacja miejsca pracy? O czym pamiętać wdrażając ją na co dzień? I co może być dla nas inspiracją?
Udostępniamy Wam nagranie webinaru, na którym objaśniamy jak działa inkubator TransferHUB. Po każdej z prezentacji usłyszycie odpowiedzi na pytania zadane przez osoby uczestniczące w webinarze.
Sprawdź nasze innowacje i obserwuj nas: wkrótce rusza nowy nabór do TransferHUB!
TransferHUB został partnerem Women in Tech Summit 2024. Już 12 czerwca i już po raz szósty wystartuje w Warszawie największa w Europie konferencja dla kobiet w IT&TECH. W czasie Perspektywy…
Jakie pokolenia można znaleźć na rynku pracy? Jak zamienić związane z tym wyzwania w szanse i korzyści dla pracodawców? Jak może w tym pomóc dialog międzypokoleniowy i dlaczego to ciekawy obszar działań innowatorów i innowatorek społecznych? Gdzie szukać inspiracji?
![Spotkanie animacyjne w Szczecinie 6 czerwca 2024 r. [konieczna rejestracja]](https://transferhub.pl/wp-content/uploads/2024/05/pomore-zachodnie06011-200x200.jpg)
Przyjdź na spotkanie animacyjne, podziel się pomysłem, poznaj zalety TransferHUB i dowiedz się, jak zdobyć dofinansowanie. UWAGA. Aby wziąć udział w spotkaniu konieczna jest rejestracja. Napisz: ewa.jakubowska@fise.org.pl Zapraszamy na spotkanie…
Zrozumienie tego jak działają umysły umożliwia korzystanie z szerokiego wachlarza ludzkich zasobów. Świadome otwarcie środowiska pracy na neuroróżnorodności buduje poczucie wzajemnego zrozumienia, wsparcie i większą efektywność pracowników.
Jeszcze kilka dekad temu standardem była praca w jednej branży, a czasem nawet w jednej firmie lub instytucji, przez całe życie. W ostatnich latach ten model uległ jednak zmianie. Krócej pozostajemy w jednym miejscu pracy, częściej zmieniamy branżę, a zdobyte wykształcenie w coraz mniejszym stopniu determinuje ścieżkę zawodową, którą podążamy. Wszystko to stanowi szereg wyzwań dla firm, pracowników, związków zawodowych i polityków.