Nazwa innowacji Równa rekrutacja Kto pomaga? Ziemowit Pawluk i Katarzyna Nakielska-Pawluk https://www.youtube.com/@rownarekrutacja2209 Komu pomaga? Kobietom szukającym pracy, kobietom wracającym na rynek pracy po urlopie macierzyńskim, kobietom w wieku 50+ oraz…
15 listopada odbędzie się spotkanie online z Martyną Markiewicz, europeistką, trenerką dramy i koordynatorką programu WzmocniONE w Fundacji Ashoka. Jakie innowacje dla kobiet działają najlepiej, na co zwracać uwagę, projektując rozwiązania?…
Współczesna ekonomia zdominowana jest przez perspektywę neoklasyczną. Nurty, które ugruntowane są w filozofii i metodologii szkół neoklasycznych przeważają w podręcznikach i na uniwersytetach na całym świecie. Niemniej ekonomia neoklasyczna jest jedynie jednym ze sposobów analizowania stosunków gospodarczych w społeczeństwach.…
W środę, 19 maja, w godzinach 10.00-12.00 odbędzie się webinarium TransferHub na temat pracy kobiet. Współczesna ekonomia zdominowana jest przez perspektywę neoklasyczną. Nurty, które ugruntowane są w filozofii i metodologii…
Zapraszamy do zapoznania się z nagraniem spotkania "Na co zwracać uwagę projektując innowacje?", jaki przygotowały dla nas Beata Charycja i Julia Koczanowicz-Chondzyńska w ramach spotkania "Witaj w świecie innowacji". https://youtu.be/Tob87Lxts4k…
Zapraszamy do zapoznania się z nagraniami webinarów o Inkunatorze innowacji społecznych TransferHub w ramach spotkań "Witaj w świecie innowacji". Ten wpis będziemy aktualizować po każdym kolejnym webinarze. Formularz zgłoszeniowy do…
Zapraszamy do zapoznania się z nagraniem wykładu o pracy kobiet, jaki przygotowały dla nas Marzena Strzelczak i Dorota Warakomska w ramach spotkania "Witaj w świecie innowacji". https://youtu.be/wjS95Ytyvlc Zespół TransferHUB
Najbliższe spotkanie TransferHUB poświęcone zostanie tematyce pracy kobiet. Dlaczego ich aktywność zawodowa jest dużo niższa niż mężczyzn? Jak na tę sytuację wpływa pandemia? O sile kobiet i o tym jak…
Polki są lepiej wykształcone od Polaków, a w wielu badaniach okazują się też bardziej zaangażowane i lojalniejsze wobec pracodawcy. Mimo to na rynku pracy czeka na nie luka płacowa, lepka…
