Dyskryminacja ze względu na płeć ma wiele odcieni. Wiele z nich bardzo łatwo się zamazuje, gdy posłużymy się suchymi statystykami pozbawionymi kontekstu. Czy polskie firmy starają się prowadzić równościową politykę w zatrudnieniu? Na co zwracają uwagę? Czy można mieć nadzieję, że takie rozwiązania staną się powszechne?
Silversi – pracownicy 50+ – ciągle są niedostrzegani, niedoceniani, przezroczyści dla pracodawców. Ich atrakcyjność jednak musi wzrosnąć z prostego powodu: postępującego starzenia społeczeństwa. Co mogą i co powinni zrobić, by wzmocnić swoją pozycję? Co robią przewidujące firmy, żeby zatrzymać silversów?
Polskie społeczeństwo starzeje się, a konsekwencje tego zjawiska mogą być dotkliwe. Jednym z rozwiązań jest zwiększanie aktywności zawodowej osób w wieku okołoemerytalnym. Póki co jednak, jesteśmy przeciwni ustawowym rozwiązaniom, takim jak podwyższenie wieku emerytalnego. Alternatywą jest promowanie dłuższej pracy na poziomie organizacji: przedsiębiorstw, instytucji publicznych czy NGO.
Kurs dla Innowatorek i Innowatorów to etap w inkubatorze innowacji społecznych TransferHub, w trakcie którego osoby uczestniczące będą pogłębiać i dopracowywać swoje zgłoszone pomysły. W efekcie każda Innowatorka i każdy…
Zapraszamy do zapoznania się z nagraniami webinarów o Inkunatorze innowacji społecznych TransferHub w ramach spotkań "Witaj w świecie innowacji". Ten wpis będziemy aktualizować po każdym kolejnym webinarze. Formularz zgłoszeniowy do…
Według Eurostatu pośród Polek w wieku 25-49 lat aż 23,6% nie pracuje. Tylko w 9 krajach unijnych ten odsetek jest większy. Udział niepracujących kobiet jest niższy nie tylko w Szwecji (17%), ale też w Czechach (22%), Litwie (15,6%), Węgrzech (22,9%), Niemczech (19,4%) czy Portugalii (16%). Dlaczego tak się dzieje? Czy wszystkie kobiety powinny pracować zawodowo za wszelką cenę?
Zapraszamy do zapoznania się z nagraniem wykładu o przedsiębiorczości kobiet, jaki przygotowała dla nas Katarzyna Wierzbowska w ramach trzeciego spotkania "Witaj w świecie innowacji". https://youtu.be/GOmrJq9v-Bc Zespół TransferHUB
Zmieniający się rynek pracy, demografia, nowe technologie – to wszystko sprawia, że wiele założeń programowych w systemie edukacji, przyzwyczajeń pracodawców i stereotypów w głowach Polaków nie pasuje do realiów. Czasem…