Czym jest demokratyzacja miejsca pracy? O czym pamiętać wdrażając ją na co dzień? I co może być dla nas inspiracją?
Udostępniamy Wam nagranie webinaru, na którym objaśniamy jak działa inkubator TransferHUB. Po każdej z prezentacji usłyszycie odpowiedzi na pytania zadane przez osoby uczestniczące w webinarze.
Jakie pokolenia można znaleźć na rynku pracy? Jak zamienić związane z tym wyzwania w szanse i korzyści dla pracodawców? Jak może w tym pomóc dialog międzypokoleniowy i dlaczego to ciekawy obszar działań innowatorów i innowatorek społecznych? Gdzie szukać inspiracji?
Zrozumienie tego jak działają umysły umożliwia korzystanie z szerokiego wachlarza ludzkich zasobów. Świadome otwarcie środowiska pracy na neuroróżnorodności buduje poczucie wzajemnego zrozumienia, wsparcie i większą efektywność pracowników.
Jeszcze kilka dekad temu standardem była praca w jednej branży, a czasem nawet w jednej firmie lub instytucji, przez całe życie. W ostatnich latach ten model uległ jednak zmianie. Krócej pozostajemy w jednym miejscu pracy, częściej zmieniamy branżę, a zdobyte wykształcenie w coraz mniejszym stopniu determinuje ścieżkę zawodową, którą podążamy. Wszystko to stanowi szereg wyzwań dla firm, pracowników, związków zawodowych i polityków.
W 1948 roku Dorota Kłuszyńska, przedwojenna działaczka Polskiej Partii Socjalistycznej oraz feministka, pisała: „Po ośmiogodzinnej pracy trzeba zakasać rękawy i rozpocząć «drugą zmianę»”[i]. Powojenna aktywizacja zawodowa kobiet sprawiła, że już…
Jak projektować rozwiązania przyjazne dla wszystkich i formułować niewykluczające komunikaty, które mogą ratować życie? Na jakie rozwiązania w sektorze publicznym, NGO i biznesu warto zwrócić uwagę? Wypada zacząć od języka.…
Czy na rynku pracy Polski i Europy do 2025 roku liczba gigerów, czyli pracujących od zlecenia (gigu) do zlecenia, wzrośnie o 20%? W moim śpiącym laptopie piszczy WhatsApp. Ledwo zdążam…
Zapraszamy do zapoznania się z nagraniem rozmowy reportażystki Grażyny Latos z Marcinem Dzierżanowskim, dziennikarzem, publicystą i współzałożycielem Fundacji Wiara i Tęcza. Webinarium dotyczy rozwiązań przyjaznych dla osób LGBT+ oraz niewykluczającego języka, którym…
Kobiety na całym świecie są przeciążane pracą opiekuńczą. Postęp emancypacji związany z wejściem kobiet na rynek pracy nie zniwelował ich aktywności na bardziej tradycyjnych polach, takich jak prace domowe czy…